Zamestnanosť a mzdy žien na Slovensku sú nízke. Pritom ženy sú vzdelanejšie ako muži a vo vyššom veku pracujú viac ako iné Európanky. Výrazne horšia je situácia na východnom Slovensku, kde vo vybraných vekových skupinách pracuje zo sto žien až o 20 menej, ako v Bratislavskom kraji. Demografické prognózy sú nepriaznivé a ženy na trhu práce chýbajú. Dôvodom je obsolentná rodinná politika, chýbajúce čiastočné úväzky a nízke mzdy žien. Úlohou odborov je zvyšovať pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami a týmto spôsobom sa zasadzovať o lepšie podmienky pre pracujúce ženy.

viac v prilohe PDF >>>